小伙伴們，你是不是也居家辦公了？疫情反撲以來，上海、北京等多個城市的小伙伴都開啟了居家辦公的模式。
小伙伴們，你是不是也居家辦公了？疫情以來，居家辦公為職場人帶來了前所未有的職場體驗。
任仕達大中華《中國未來的靈活工作方式報告》顯示，62%的受訪者表示靈活工作方式使其社交活動減少；僅有46%的受訪者表示靈活的工作方式促使其工作效率提升；32%的受訪者表示靈活工作方式使其歸屬感下降。
如何提高居家辦公的工作效率？任仕達為職場人提出五條建議：
一是按平時時間起床
作為職場人像要去辦公室工作一天一樣起床時，早晨會有更多時間來做其他事，比如洗衣或運動。職場人還可選擇在一天真正開始之前，列出自己的優先事項和待辦事項。這不僅有助于提高辦事效率，還可在一天結束后，檢查已完成的任務時有更大的滿足感。
二是設置特定的工作區域
居家辦公，仍要找到一個專門的辦公地點，一個相對獨立的空間來工作，盡量避免被干擾，以確保工作效率。同時，準備好所有開展正常工作所需的設施設備。選擇有自然光線的地方來工作；工作地點最好在非休息區域，這樣的話可以在物理空間上區分休息區和工作區；可以多嘗試幾個地方，看看自己在哪里工作狀態最佳。
有條件的小伙伴可以配備專業會議大屏，協同辦公讓辦公會議更加流暢，讓居家辦公更有“儀式感”。
會議記錄、錄音、錄屏、文件管理、設置、系統升級、歡迎詞、應用中心、小Hi輸入法、截屏、語音助手、無線投屏、主題商城、時鐘、日歷、計算器、瀏覽器、拍照書寫板、遠程會議、預約、簽到、投票、文件快傳。
三是創造適合自己的“儀式”開啟工作。
換上更適合工作的服裝，比如一件外出T恤或襯衫時，會更有心理準備去工作。建議采用一些方法來啟動每天的工作，讓自己盡快進入工作狀態。
早上開始工作前，可以：進行身體鍛煉，這將有助于激活神經系統，舒緩壓力；散步（條件允許的話，最好戶外散步）；按工作要求著裝，化妝，整理儀容等；創造適合自己的“儀式”來開始工作，比如喝杯咖啡，關門等等。
四是創新并分享工作計劃
由于你的同事無法在辦公室看到你，因此他們會想念你。即便你沒有和他們在一個辦公地點工作，并不意味著你不能成為一個偉大的團隊合作者。
以跟直線老板和團隊成員電話問候或溝通的方式進行上班打卡，告訴他們你當天最新的工作計劃和工作會議。
五是合理管理時間，定時放松。
建議職場人專注在一些可以控制或影響的事情上；選擇適合自己的時間段，在此期間全神貫注地投入工作（通過多次測試找到適合自己的時間段）；可設置特定時間查看各個渠道的信息；定時在每天辦公過程中，及工作結束前查看工作信息。
即使在遠程辦公，定時放松也很重要。為了保持身心健康，提升工作效率，不妨設置一些小憩時間，讓自己離開屏幕走動走動，放松一下。離開電腦和手機，享受一小時的午休時間，這也是放松身心的絕佳機會。
當你離開座位時在日程上打個勾，獎勵自己按時開始活動；在工作日程中留出休息時間。有條件的話，盡量到戶外走走；參加一些線上的鍛煉活動；約同事一起共享休息時間，如在線的咖啡時間等。
